Etter avtale med eier Oslo kommune tilbyr vi ulike tjenester til ansatte i Oslo kommune.

Dette er: Karriereveiledning, Arbeidsutprøving (inkl. karriereveiledning/kartlegging), Coaching, Basisferdigheter: kartlegging og opplæring (lesing, skriving, regning og digitale ferdigheter), KiB-kurs (kurs i belastningsmestring) Andre kurs (som for eksempel innen Jobbsøking og livsendring)

Tilbudet er spesielt rettet mot ansatte som er sykemeldte eller er i en omstillingsprosess.

Det er arbeidsgiver som søker inn. For bydeler og etater i Oslo kommune tilbys skreddersøm til arbeidstakere som har behov for ytterligere avklaring enn det arbeidsgiver kan tilby. Lurer du på om din ansatte er i målgruppen ta kontakt for en prat.

Last ned søknadsskjema for ansatte i Oslo kommune her.

Etter avtale med eier Oslo kommune tilbyr vi praksisplasser og kompetanseheving innen blant annet renovasjon (Ombrukshjørnet på Haraldrud),renhold (også hos eksterne arbeidsgivere med opplæring fra Spir) og kantinearbeid (Bydel Bjerke).

Dette er et tilbud spesielt rettet mot deltakere Groruddalen, men er åpent for alle bydelene i Oslo Kommune dersom vi har ledige plasser. Aktuelle kandidater som fullfører opplæringen vil få kompetansebevis innen renovasjon eller renhold. Tilbudet er spesielt rettet mot ungdom med arbeidsplikt, langtidsledige sosialklienter, nyankomne flyktninger og andre som trenger mer bistand enn det kommunen kan tilby.

Ta kontakt for mer informasjon.

Last ned søknadsskjema for deltakere fra Oslo kommune her.

Anita Medby
Teamleder søkere fra Oslo kommune
tlf. 997 88 998 eller e-post anita.medby@spiroslo.no

Anne Rita Kvernmo
Fagsjef Karriere & Kompetanse
tlf. 924 03 259 eller e-post anne.rita.kvernmo@spiroslo.no